Deze website maakt gebruik van cookies, door verder te surfen gaat u akkoord met ons cookie-beleid. Lees meer over ons cookie-beleidAkkoord x

Arbeidsrecht

Ondernemingen kennen fases van groei en van krimp. Daar kun je als werkgever op inspelen. Door gebruik te maken van flex-, of tijdelijke contracten. Soms is het wenselijk en/of noodzakelijk om mensen te ontslaan. Omdat er nu eenmaal minder werk te doen is, of omdat een nieuw software programma ervoor zorgt dat het werk door minder mensen gedaan kan worden. Of simpelweg vanwege een onoplosbaar geschil op de werkvloer. Alle kwesties die zien op het aangaan, het wijzigen of het beëindigen van arbeidscontracten worden beheerst door het arbeidsrecht. Maar denkt u ook aan kwesties over relatie - en concurrentiebedingen, werkgeversaansprakelijkheid en medezeggenschap. 

Onze specialisten beheersen het arbeidsrecht als geen ander. Wij staan u graag bij in het realiseren van de best mogelijke oplossing.  Wilt u meer weten? Neem dan contact op met één van de volgende medewerkers. Zij zullen u graag te woord staan.

 

mr. L.C. van der Meer

mr. D.M. Veerman

 


    

  • Postbus 187
  • 1130 AD Volendam
  • Tel.  0299 322484
  • Fax. 0299 322485